为什么员工会喜欢上司,怎样与上司建立良好的关系

一般来说，大都是员工对于上司工作上的认同与欣赏，特别是有些上司做事雷厉风行又有条不紊，无论业务水平还是管理水平都相当出色，工作中言传身教不厌其烦象个师傅，生活中又无微不至地关心下属象个大哥(大姐)，深得下属和员工们喜欢和拥戴。

因此也就不排除有员工在于和上司的不断接触中日久生情逐渐喜欢上了上司，其实这种在原有的同事和上下级关系最终变成情侣关系的在职场中大有所在，不足为奇也可理解。

无论是刚入职的新员工还是老员工，遇到他(她)的上司不仅工作能力特别棒，如若刚巧男上司长的又成熟帅气或者女上司漂亮干练，那么爱慕之情就会由然而生，而且随着相处的时间越久，这种感觉会越来越强烈。

这样的上司简直是少男少女的感情杀手，魅力无穷，喜欢上他(她)也就最为正常不过的事情了。

当然对于因别的目的去刻意讨好自己的上司和领导，那就另当别论，这里就不再讨论了。

员工喜欢上司，原因如下。

其一就是人格魅力

这是最主要的，人格魅力主要包括综合素质，个人修养，谈吐举止，社交平台等方面。

如果你认为上司都非常完美的话，那么就会爱屋及乌，理顺当然了。

其二就是业务能力

好上司必须是一个好老师，业务上比员工强，就必然有威信，员工想不到，做不到的，他都能想到，做到，使大家感到一种背靠大树好乘凉的安全感及有依靠。

其三就是工作方法

如果一个领导，处理任何事情都能错位考虑，理解员工，关心员工，而且能耐心听取大家的意见，采纳好的建议并奖罚分明，又能细致的做思想工作，在工作上，生活上都像大哥哥，大姐姐那样去理解人，帮助人，培养他们。他们就会感到家的温暖。

第四就是语言技巧

现在的人，知识面广，创业欲望较强，也比较自我，自尊心很强，经不起批评。如果上司在与员工的交流中，不是采用行政命令及讲空洞虚无的空话，大道理，而是与员工交流，用通俗易懂的话来讲明道理，大家也就能心服口服。

第五就是潇洒或漂亮的男女上司

白富美或高富帅的上司，又有比较强的工作能力，幽默的谈吐，也比较亲和，在这种情况下，员工也会喜欢自己的上司。

在目前这种敢爱敢恨的社会，有这种现象也是很正常的。

员工喜欢上司，这种情况更多的发生在女员工和男上司身上吧。尤其是那些刚迈出校门步入职场的新人，往往更容易对自己的上司产生好感，萌生爱意。但不要被一时的盲目崇拜冲昏了头脑，要真正明白自己的追求，明白什么是爱。员工喜欢上司，主要有这几点缘由吧：

1、刚入职场难免有些心慌意乱，不知所措。你的上司是你在公司的领路人，能够帮你解决很多你所解决不了的问题，时间久了，你会对他产生崇拜或者依赖。觉得他在单位呼风唤雨，很是牛气。慢慢就会心生爱恋。

2、能够做到管理岗位，必定在职场好多年，从当初的稚嫩逐渐成熟，心思也更加沉稳。都说成熟的男人最有魅力，敢于担当。校园时期的异性朋友相比而言有些冲动，女孩子都喜欢找一个安稳的靠山，踏出社会接触的人又不多，所以往往自己的上司很容易被当做心中的白马王子。

3、内心对权力的渴望。上司有很多我们所没有的权力，不是因为我们能力不足，只是我们还没有达到那种高度。谁都不愿一辈子平庸，也都羡慕那些手中有权的人，能够跟上司走的近些，搞好关系，对今后的工作也有很大的好处。

但不管怎样，喜欢上司没什么问题，但要遵守道德底线，不要破坏他人的家庭。崇拜也是一种爱，爱也不一定要大声说出来。